1. ผู้อำนวยการอาวุโส/ผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหารเงิน จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติ
• คุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาโท สาขาการเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารเงิน ในสถาบันการเงินมาแล้วไม่ต่ำกว่า 8 ปี (สำหรับผอ.อาวุโส) หรือ 6 ปี (สำหรับผอ.) และอยู่ในตำแหน่งผู้บริหารมาแล้วไม่ต่ำกว่า 4 ปี (สำหรับผอ.อาวุโส) หรือ 3 ปี (สำหรับผอ.)

2. รองผู้อำนวยการ/ผู้จัดการส่วน ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ จำนวน 2 อัตรา
คุณสมบัติ
• คุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการตลาด/วิเคราะห์สินเชื่อ/วาณิชธนกิจจากสถาบันการเงินมาแล้วไม่ต่ำกว่า 3-5 ปี

3.รองผู้อำนวยการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ/ผู้จัดการส่วน ฝ่ายบริหารความเสี่ยง จำนวน 2 อัตรา
คุณสมบัติ
• คุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหารความเสี่ยงกับสถาบันการเงินไม่ต่ำกว่า 3-5 ปี

4. เลขานุการบริหาร จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติ
• คุณวุฒิปริญญาตรี / โท ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
(หากเป็นมหาวิทยาลัยของรัฐชั้นนำที่มีชื่อเสียง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์งานด้านเลขานุการผู้บริหาร มาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์และพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
• อายุไม่ต่ำกว่า 28 ปี

5. พนักงานชั่วคราวฝ่ายพัฒนาธุรกิจ จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติ
• คุณวุฒิปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านวิเคราะห์สินเชื่อที่อยู่อาศัย หรือส่วนพัฒนาผลิตภัณฑ์
กับสถาบันการเงิน มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Presentation ,Power Point , Excel ,Word
และภาษาอังกฤษได้ดี

6. พนักงานชั่วคราว ฝ่ายนโยบายและแผน จำนวน 1-2 อัตรา
คุณสมบัติ
• วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ สาขาการเงิน
หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการวิเคราะห์และจัดทำข้อมูลเพื่อใช้ในการบริหารจัดการ
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้ดี
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร ติดต่อประสานงาน และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี